Nossa sócia Ana Frazão publicou novo texto em sua coluna no JOTA dando continuidade à série sobre discriminação algorítmica.
No artigo, ela se baseia na obra Radical Uncertainty, de Kay e King, para mostrar como as limitações dos julgamentos algorítmicos podem e devem ser supridas por outras análises e pela supervisão humana.
Leia o texto completo: https://lnkd.in/g6TJ8hdw
