Nossa sócia Ana Frazão publicou novo artigo em sua coluna no JOTA abordando iniciativas recentes de empregadores que demitem funcionários por manifestações políticas nas redes sociais, incluindo casos após a morte do ativista Charlie Kirk e o lançamento pelo empresário Tallis Gomes da hashtag #DemitaExtremistas e do Manifesto Gelt Brasil.”
“Aliás, sobre esse tema, a todo momento, aparecem nas redes sociais declarações de empresários que orgulhosamente alardeiam que não contratam esquerdistas e nem gostariam de tê-los como clientes, o que é mais um tipo de discriminação política abusiva, em total contrariedade à Constituição Brasileira, aos propósitos da Lei 9.029/95, às convenções da Organização Internacional do Trabalho – OIT e até mesmo à LGPD”, diz Ana no texto.
Ela defende que a discriminação política no ambiente de trabalho é ilícita e reforça a polarização social, dificultando a construção de uma sociedade civilizada e plural onde diferenças possam ser toleradas e respeitadas dentro e fora do trabalho.
Leia na íntegra: https://www.jota.info/opiniao-e-analise/colunas/constituicao-empresa-e-mercado/discriminacao-politica-no-mercado-de-trabalho
